Używamy wyłącznie niezbędnych plików cookies / local storage do utrzymania sesji, ustawień workspace i preferencji UI. Nie używamy cookies marketingowych ani analitycznych stron trzecich. Szczegóły w Polityce prywatności.

    Polityka
    InInk
    Kalkulator online

    Generator wypowiedzenia umowy — UoP, najem, B2B, OC

    Bezpłatny generator wypowiedzenia umowy o pracę, najmu, B2B i OC. Pobierz gotowy wzór PDF z poprawną podstawą prawną. Bez logowania.

    Składający wypowiedzenie

    Adresat

    Zastąp pola w nawiasach kwadratowych konkretnymi danymi.

    Otrzymaj poradnik PDF na maila

    Zostaw e-mail, a wyślemy Ci skrócony poradnik + powiadomimy o nowych narzędziach. Bez spamu, możesz wypisać się jednym kliknięciem.

    Jak prawidłowo wypowiedzieć umowę

    Wypowiedzenie to jednostronne oświadczenie woli, które powoduje rozwiązanie umowy z upływem określonego okresu. Forma i okres zależą od typu umowy. Niezachowanie właściwej formy lub terminu może skutkować nieważnością wypowiedzenia lub roszczeniami odszkodowawczymi drugiej strony.

    Wypowiedzenie umowy o pracę

    Okres wypowiedzenia zgodnie z art. 36 Kodeksu pracy zależy od stażu u danego pracodawcy:

    Staż u pracodawcyOkres wypowiedzenia
    krócej niż 6 miesięcy2 tygodnie
    co najmniej 6 miesięcy1 miesiąc
    co najmniej 3 lata3 miesiące

    Okresy liczone w tygodniach kończą się w sobotę, miesięczne — ostatniego dnia miesiąca. Wypowiedzenie wymaga formy pisemnej (art. 30 § 3 KP). Pracownik nie musi podawać przyczyny — pracodawca tak (gdy umowa na czas nieokreślony).

    Wypowiedzenie umowy najmu

    Najem na czas oznaczony zasadniczo nie podlega wypowiedzeniu, chyba że umowa wyraźnie to przewiduje (art. 673 § 3 KC). Najem na czas nieoznaczony można wypowiedzieć z zachowaniem terminów ustawowych: 3 miesiące dla nieruchomości (art. 688 KC), 1 miesiąc dla rzeczy ruchomych (art. 673 § 2 KC). W najmie lokali mieszkalnych obowiązuje ustawa o ochronie praw lokatorów z dodatkowymi ograniczeniami dla wynajmującego.

    Wypowiedzenie umowy B2B

    Umowa o świadczenie usług B2B podlega przepisom o zleceniu (art. 750 i nast. KC). Każda ze stron może ją wypowiedzieć w każdym czasie (art. 746 § 1 KC), o ile umowa nie stanowi inaczej. Praktyka rynkowa: 14-30 dni okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie z ważnych powodów nie może być z góry zrzeczone (art. 746 § 3 KC).

    Wypowiedzenie OC pojazdu

    Trzy podstawy prawne (ustawa z 22.05.2003 r. o ubezpieczeniach obowiązkowych):

    • Art. 28 — najpóźniej na 1 dzień przed końcem okresu ubezpieczenia (zapobiega automatycznemu przedłużeniu)
    • Art. 31 — przy zakupie pojazdu, w każdym czasie do końca okresu ubezpieczenia poprzedniego właściciela
    • Art. 28a — przy podwójnym ubezpieczeniu, gdy nieświadomie kupiłeś drugą polisę

    Forma wypowiedzenia

    • UoP: pisemna pod rygorem skuteczności (art. 30 § 3 KP)
    • Najem mieszkania: pisemna z podaniem przyczyny pod rygorem nieważności (art. 11 ustawy o ochronie lokatorów)
    • B2B: dowolna, jeśli umowa nie wymaga formy pisemnej
    • OC: pisemna, doręczona w terminie ustawowym

    FAQ

    Czy mogę wysłać wypowiedzenie e-mailem?

    UoP — nie (musi być forma pisemna z podpisem). B2B i OC — zazwyczaj tak, ale zachowaj potwierdzenie odbioru. Bezpieczniej list polecony za potwierdzeniem.

    Czy mogę wycofać wypowiedzenie?

    Tylko za zgodą drugiej strony. Po doręczeniu wypowiedzenie wywołuje skutek prawny i jednostronnie nie możesz się z niego wycofać.

    Co z urlopem przy wypowiedzeniu UoP?

    Pracodawca może udzielić urlopu w okresie wypowiedzenia (art. 167(1) KP). Niewykorzystany urlop = ekwiwalent pieniężny w ostatnim dniu pracy.

    Usługi świadczone przez InInk nie stanowią porady prawnej.

    Inne kalkulatory

    Powiązane wpisy z bloga

    Cały blog →